本報訊 （記者 張濤）目前，我市林業(yè)體制改革工作已進入攻關實施的緊要關頭。昨日下午，市長劉小華在全市林業(yè)體制改革工作匯報會上強調，改革只能進不能退，只能快不能拖，要確保如期在本月底前基本完成林業(yè)體制改革任務。
      自去年9月16日全市林業(yè)體制改革工作正式啟動以來，我市各級黨委、政府及相關部門高度重視，取得了階段性的成效。但是，當前對于林業(yè)改革工作，個別縣區(qū)還存在畏難情緒，改革進度較慢。由于改革涉及面廣，改革所需資金短時間內一時難于籌措；部分下崗分流人員對林業(yè)體制改革不夠理解，產生了不滿情緒。這些都對我市林業(yè)體制改革帶來巨大的壓力。
      對此，劉小華要求，當前要在鎖定目標、摸清底細、籌措資金、依規(guī)辦事、細致工作上下功夫。改革涉及到全市林業(yè)系統(tǒng)5000多員工，各地黨委政府要深入細致地做好思想工作，林業(yè)部門要對改革中出現的問題及時進行指導。除了地方黨委政府外，國資委、民政、社保、財政、監(jiān)察、宣傳等部門要積極建言獻策，齊心協(xié)力，形成合力，共同推進林業(yè)體制改革深入開展。劉小華強調，林業(yè)體制改革還要與林業(yè)管護統(tǒng)籌兼顧，推進林業(yè)體制改革工作，絕對不能影響林業(yè)正常的管護工作，近期絕對不能出現惡性山火、惡性砍伐事件，一經發(fā)現，將嚴肅處理，絕不手軟。
      市領導龔佐林、張麗萍參加了會議。