本報訊（記者 冷春玲）記者從 1 月14 日召開的全市民營醫(yī)療機構(gòu)負責人座談會上獲悉，隨著我市公立醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)展，民營醫(yī)療機構(gòu)在人才引進、醫(yī)療糾紛等方面面臨更大的挑戰(zhàn)，民營醫(yī)療機構(gòu)期望政策上的一視同仁。

      近年來，全市民營醫(yī)療機構(gòu)得到了穩(wěn)定有序的發(fā)展，截至目前，全市的民營醫(yī)療機構(gòu)已經(jīng)超過了 140 家。民營醫(yī)療機構(gòu)為方便群眾就醫(yī)看病做出了巨大的貢獻，成為我市衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分。參加會議的負責人反映，近幾年，民營醫(yī)療機構(gòu)面臨的挑戰(zhàn)很大，尤其是在人才引進和醫(yī)療糾紛等方面，嚴重制約著民營醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)展，民營醫(yī)療機構(gòu)希望在一些相關(guān)的政策上能得到與公立醫(yī)院的同等待遇。

      市衛(wèi)生局的相關(guān)負責人表示，鼓勵民營醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)展已經(jīng)納入我市的醫(yī)改規(guī)劃中，衛(wèi)生部門將服務和扶持民營醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)展，同時要求民營醫(yī)療機構(gòu)積極探索引進人才、留住人才的方法，重視質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。