嚴禁設置蘿卜官位    

     新《條例》提出，公開選拔、競爭上崗是黨政領導干部選拔任用的方式之一。公開選拔面向社會進行，競爭上崗在本單位或者本系統(tǒng)內部進行，應當從實際出發(fā)，合理確定選拔職位、數(shù)量和范圍。

     公開選拔、競爭上崗方案設置的條件和資格，不得因人設置資格條件。資格條件突破規(guī)定的，應當事先報上級組織（人事）部門審核同意。不準超職數(shù)配備、超機構規(guī)格提拔領導干部，或者違反規(guī)定擅自設置職務名稱、提高干部職級待遇。