本報訊 記者 譚興孚 通訊員 李定佳 明 年，我市將實現省、市、縣、鎮(zhèn)“四級”一體化的 勞動監(jiān)察“兩網化”管理目標。昨天，省人社 廳有關領導及全省各地級市人社部門負責人 來到我市調研勞動監(jiān)察“兩網化”建設情況。 市人社局負責人就我市“兩網化”建設作了詳 細的介紹，并進行網上系統(tǒng)演示。

據市人社局負責人介紹，2013 年，我市 被省廳選為試點，并下撥了190 萬元建設資 金，用作市級勞動保障監(jiān)察指揮中心平臺建 設經費。我市市級“兩網化”指揮中心平臺， 現已基本實現勞動者互聯網舉報投訴、執(zhí)法 人員網上辦案、企業(yè)用工信息自主申報和單 兵設備遠程調度指揮群體性突發(fā)事件等功能 的靈活運用。同時，我市東源縣也被省廳列 為縣級“兩網化”指揮中心平臺建設試點縣之 一，在省廳給予的前期建設經費支持下，目前 東源縣勞動監(jiān)察指揮中心已初步建成。

目前，我市共劃分為140個網格（其中市 直16 個），已基本形成覆蓋至鎮(zhèn)級用人單位的 勞動保障監(jiān)察監(jiān)控網。同時，市級已配置協 管員15 名，其他縣區(qū)也在陸續(xù)爭取中。 2015 年將完成市級指揮中心和東源縣處置 中心的互聯互通，2016 年建成全市處置中 心，實現省、市、縣、鎮(zhèn)“四級”一體化的“兩網 化”管理目標。

市人社局負責人說，市級“兩網化”指 揮中心的投入使用能實現對用人單位的動 態(tài)、實時監(jiān)控，實現勞動保障監(jiān)察方式由被 動反應式監(jiān)察向主動預防式監(jiān)察的轉變。 目前，我市已錄入結案勞動違法案件278 宗。2015 年，市人社局將充分利用指揮中 心的信息化平臺，加大力度開展對企業(yè)用 工管理方面的專項執(zhí)法檢查行動，預防和 減少勞資糾紛案件，特別是群體性突發(fā)事 件的發(fā)生。