本報訊 記者 吳奕鎮(zhèn) 為加強村級班子建設(shè)、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅和推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，提高村級班子引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧的能力，今年，龍川縣將繼續(xù)開展選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀村級后備干部“育苗”工程，公開選聘81名村級后備干部，報名時間截至5月22日。

記者昨日了解到，此次選聘的81名村級后備干部，選聘范圍為缺配村級后備干部的行政村，以及老隆鎮(zhèn)每個社區(qū)配備兩名后備干部；戶籍系本村（社區(qū)），身體健康，具有大專以上學(xué)歷，年齡一般為18至35周歲，致富帶頭人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、大學(xué)生村官、鄉(xiāng)村醫(yī)生等可放寬至40周歲，優(yōu)秀復(fù)員退伍軍人可放寬至高中或中專學(xué)歷，年齡在18至40周歲，以上人員系中共黨員的在同等條件下可優(yōu)先考慮聘用。

此次選聘報名時間已經(jīng)在4月7日啟動，截止時間為5月22日。報名截止后，龍川縣相關(guān)部門將組織資格審查、筆試、面試、考察、公示，按照這次選聘數(shù)量的要求確定培養(yǎng)對象，并與培養(yǎng)對象簽訂聘用合同，聘期為3年。

被選聘后的后備干部將接受理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉相結(jié)合的方式進(jìn)行培養(yǎng)。考核合格后留在戶籍村（社區(qū)），與村（社區(qū)）“兩委”干部一起工作，到村（社區(qū)）“兩委”換屆時參加選舉。聘任期間享受現(xiàn)任村干部待遇。如換屆當(dāng)選村（社區(qū)）“兩委”干部，聘任工作時間計入村干部工齡。