百萬英才匯南粵|河源多舉措鋪就廣闊就業(yè)通途 托起人民群眾穩(wěn)穩(wěn)的幸福
在河源市愛家一百家政服務(wù)有限公司(以下簡稱“愛家一百”),56歲的學(xué)員劉美瓊正在與同事一起鞏固家電維修技能,自從退休后她便來到愛家一百培訓(xùn)各項家政服務(wù)技能,如今的她已實現(xiàn)退休再就業(yè),收入比退休前更可觀;在河源市鯤鵬職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校(以下簡稱“鯤鵬職校”),美容、育嬰、家政等課程正如火如荼開展,學(xué)員們在導(dǎo)師的指導(dǎo)下認真學(xué)習(xí)各項專業(yè)技能;在喬豐科技實業(yè)(河源)有限公司(以下簡稱“喬豐科技”),今年即將畢業(yè)的周浩通過校企合作的方式在經(jīng)過實習(xí)后已確定將入職喬豐科技,實現(xiàn)畢業(yè)即就業(yè)……
就業(yè)是最大的民生。一直以來,市委、市政府始終把就業(yè)工作作為民生的頭等大事來抓,通過深化、細化就業(yè)政策的落實,培育壯大“1+3”產(chǎn)業(yè)集群,深入實施“百萬英才匯南粵行動”,優(yōu)化就業(yè)公共服務(wù),聚焦重點群體,加強就業(yè)培訓(xùn),全力以赴推動高質(zhì)量充分就業(yè),為我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的支撐。
據(jù)統(tǒng)計,2024年,全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)任務(wù)完成率110.3%,城鎮(zhèn)失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)任務(wù)完成率118.6%。2024年以來,我市舉辦各類招聘會推動實現(xiàn)就業(yè)1萬多人,其中,自今年全省部署實施“百萬英才匯南粵”行動以來,我市積極組織用人單位及企業(yè)參與廣州春季招聘會及8個城市聯(lián)動系列招聘會,吸引一大批碩博畢業(yè)生留河就業(yè)。
愛家一百的學(xué)員學(xué)習(xí)家電維修技能。
深化專項職業(yè)培訓(xùn) 推動技能提升促進就業(yè)
技能是立業(yè)之本。謝文珍是一名95后寶媽,之前一直在家里照顧孩子,小孩上幼兒園后,由于沒有專項技能找了很多份工作都不滿意。“通過朋友的推薦,我抱著試試的心態(tài)來到了鯤鵬職校報名參加了‘家務(wù)服務(wù)技能課程’,通過7天的培訓(xùn),我便掌握了家居保潔、整理收納等專業(yè)家政服務(wù)技能,并在學(xué)校的推薦下入職了‘鯤鵬家政’,現(xiàn)在基本每月收入保持在7000元左右。”提到現(xiàn)在的現(xiàn)狀時,謝文珍感到非常開心,這種在家門口就能就業(yè)的方式讓她在兼顧家庭的同時,也擺脫了伸手要錢的窘迫。
“為解決群眾的就業(yè)難題,我們出臺了先培訓(xùn)后付費的措施,減輕學(xué)員的學(xué)費壓力。同時,學(xué)校還孵化了鯤鵬到家家政平臺,學(xué)員在學(xué)校培訓(xùn)完成后,可通過平臺進行‘接單’。我們也與一些大型家政公司建立了深度合作關(guān)系,學(xué)員可通過學(xué)校推薦前往廣州、深圳等地方工作。”鯤鵬職校校長王龍介紹,鯤鵬職校近2年培訓(xùn)總?cè)藬?shù)超4000人,就業(yè)率80%以上,其中家政類培訓(xùn)1110人以上,推薦就業(yè)1053人;累計培訓(xùn)殘疾人群體189人,推薦就業(yè)145人。
這是我市深化專項職業(yè)培訓(xùn),讓群眾就業(yè)更有底氣的生動實踐。近年來,我市深入實施“技能照亮前程”行動,不斷完善以行業(yè)企業(yè)為主體、培訓(xùn)機構(gòu)和職業(yè)學(xué)校(含技工院校)為基礎(chǔ)、政府推動與社會支持相結(jié)合的職業(yè)技能培訓(xùn)組織實施體系。2024年,全市開展補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)、粵菜師傅培訓(xùn)、南粵家政培訓(xùn)、農(nóng)村電商培訓(xùn)的年度任務(wù)均超額完成,勞動者穩(wěn)定就業(yè)和轉(zhuǎn)換崗位能力不斷增強,技能培訓(xùn)賦能穩(wěn)就業(yè)促增收取得積極成效。
學(xué)員在老師的指導(dǎo)下認真學(xué)習(xí)育嬰技能。
培育壯大產(chǎn)業(yè)集群 實現(xiàn)新增崗位擴大就業(yè)
在位于河源國家高新區(qū)的喬豐科技,智能化的生產(chǎn)線讓人眼前一亮,多名技術(shù)人員正在生產(chǎn)線上忙碌著。喬豐科技作為河源市模具產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)之一,在推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動新增就業(yè)方面作出了較大貢獻。
據(jù)介紹,截至2025年5月,喬豐科技用工規(guī)模達400人,企業(yè)訂單充足,計劃2026年用工規(guī)模需求增加至1800人。同時采取冠名班、訂單班與河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院、河源技師學(xué)院進行現(xiàn)代學(xué)徒制合作模式。周浩便是其中的受益者。
周浩是河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院的一名學(xué)生,今年2月份來到喬豐科技實習(xí),是注塑啤工。“我在學(xué)校學(xué)的是模具設(shè)計與制造專業(yè),在報考的時候就了解到這個專業(yè)會與相關(guān)的企業(yè)進行合作,可以到企業(yè)進行實習(xí),實習(xí)合格的話可以直接留在企業(yè)工作,實現(xiàn)畢業(yè)即就業(yè)。”在實習(xí)期間,周浩便被公司良好的氛圍所吸引,因此他計劃畢業(yè)后入職喬豐科技,一步一個腳印,深耕機械與模具產(chǎn)業(yè)。
在河源市食品飲料及水經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園,已落戶的白象食品、農(nóng)夫山泉等廠房把整個園區(qū)裝扮得五彩繽紛,讓人眼前一亮。據(jù)河源國家高新區(qū)黨工委副書記、管委會主任陳志中介紹,目前產(chǎn)業(yè)園已落戶水飲料及食品相關(guān)企業(yè)56家,其中規(guī)上工業(yè)企業(yè)16家;今年1-3月規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值20.3億元,同比增長36.7%。
“我們成立了企業(yè)招用工服務(wù)專班,實施‘一企一策’招用工政策,同時通過搭建三大就業(yè)服務(wù)平臺,加快構(gòu)筑‘四位一體’人才工作體系,發(fā)放人才補貼等方式打造有溫度的人才服務(wù)環(huán)境,解決群眾的就業(yè)問題。”陳志中介紹,河源國家高新區(qū)通過各類人才補貼穩(wěn)崗措施,截至2025年5月,全區(qū)用工人數(shù)68000人,同比新增就業(yè)11500人。
近年來,河源大力推動制造業(yè)“1+3”(電子信息、水飲料及食品、先進材料、機械橫具)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“1+3”(生態(tài)畜禽、水稻、油茶、茶葉)二個產(chǎn)業(yè)集群的培育和發(fā)展,實現(xiàn)新增崗位擴大就業(yè)。在通過培育壯大產(chǎn)業(yè)集群擴大就業(yè)的同時,我市還積極落實企業(yè)減負系列政策穩(wěn)定就業(yè),采用“免申即享”“即申即享”“直補快辦”等辦法,落實助企紓困、穩(wěn)崗返還、擴崗補助一系列補貼政策,實現(xiàn)穩(wěn)企業(yè)穩(wěn)崗位。2024年以來,累計落實補貼1.2億多元,惠及4.2萬多人次。
強化人才政策戰(zhàn)略支撐 提升就業(yè)質(zhì)量
“我們企業(yè)大部分的人才是來自河源當?shù)。剛來河源建廠的時候,我們對當?shù)氐那闆r還不熟悉,都是經(jīng)過政府推薦或者去參加當?shù)氐娜瞬耪衅笗ネ诰蛉瞬拧?rdquo;華潤怡寶(河源)萬綠湖飲料有限公司人事行政負責(zé)人何小慧介紹。
據(jù)悉,為全力促進高質(zhì)量充分就業(yè),河源不斷優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù)體系,開展企業(yè)用工保障“345專項服務(wù)”,即3個制度(健全人力資源市場功能發(fā)揮制度、技能人才培養(yǎng)儲備供給制度、政企協(xié)同提升用工環(huán)境穩(wěn)工制度),4張清單(用工需求企業(yè)清單、人力資源供給清單、用工服務(wù)專員清單、專項政策落實清單),5大行動(助企用工招聘行動、人力資源機構(gòu)助企行動、技工院校頂崗實習(xí)行動、省際勞務(wù)協(xié)作對接行動、域內(nèi)共享用工互通行動),建成7個省級就業(yè)驛站,77個農(nóng)村電商基層服務(wù)示范站、61個“南粵家政”基層服務(wù)站,打造“15分鐘”就業(yè)服務(wù)圈,推動就業(yè)服務(wù)向鎮(zhèn)村、社區(qū)延伸,為求職者和用人單位搭建高效便捷的服務(wù)平臺,提供就業(yè)需求摸排、人崗匹配、職業(yè)指導(dǎo)、能力提升、援助幫扶等公共就業(yè)服務(wù)。
同時,常態(tài)化開展“春風(fēng)行動”“職引未來”等系列穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展招聘活動,重點加強工業(yè)園區(qū)企業(yè)的用工服務(wù),廣泛收集適合農(nóng)村勞動力的就業(yè)崗位信息,推動實現(xiàn)促進勞動力就地就近就業(yè)和企業(yè)穩(wěn)產(chǎn)達產(chǎn)所需用工的“雙贏”局面。
在人才政策方面,河源強化人才政策戰(zhàn)略,推動立法保障與全鏈條服務(wù),2024年出臺《河源市人才發(fā)展促進條例》,從“引育用留”全鏈條作出系統(tǒng)規(guī)定,為“百萬英才匯南粵”行動在河源落地見效,充分發(fā)揮70個人才驛站、52個博士后工作站等平臺作用,促進高校畢業(yè)生和技能人才引進和技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。
就業(yè),一頭連著經(jīng)濟大勢,一頭系著萬家燈火。一個個生動的案例,一項項翔實的數(shù)據(jù)充分展現(xiàn)了我市在推動高質(zhì)量充分就業(yè)方面取得的豐碩成果。未來,河源將持續(xù)深化“產(chǎn)業(yè)+政策+培訓(xùn)+服務(wù)”協(xié)同機制,以“百千萬工程”為抓手,推動縣域經(jīng)濟與鄉(xiāng)村振興融合發(fā)展,進一步推動高質(zhì)量充分就業(yè)。
本報記者 謝夢君
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